Remplaçant(e)s Chargés de l’Encadrement des Enfants et Auxiliaires de Puériculture (H/F)

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

En fonction des besoins

MISSIONS – Au sein des Structures Multi-Accueil de la Petite Enfance :

• Veiller à l’hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l’enfant :

-          Assurer les soins de propreté en respectant les règles d’hygiène

-          Respecter les rythmes de l’enfant (éveil, repas, sommeil...)

-          Veiller à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants

-          Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice)

-          Accompagner l’enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle

-          Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap

-          Préparer les biberons en respectant les règles d’hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant

-          Veiller à la propreté, à l’hygiène et au respect du matériel (jouets, mobilier…)

• Assurer l’épanouissement de l’enfant à travers un rôle affectif et éducatif :

-          Accueillir l’enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux

-          Avoir un rôle de maternage

-          Être un repère affectif pour l’enfant en établissant une relation chaleureuse

-          Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’aider lors des préparations festives

• Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l’équipe :

-          Accueil parents-enfants, participer à la cohésion dans l’équipe, au développement des relations harmonieuses et à l’ambiance de la crèche

-          Être titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou d’un CAP AEPE, ou d’un Bac Pro ASSP, ou d’un BEP ASSP, ou d’un CAP aux fonctions d’aide à domicile, ou encore 3 ans d’expérience en tant qu’assistante maternelle agréé,

-          Être capable de déceler les besoins de l’enfant tant pour l’hygiène, le sommeil, l’alimentation, la santé et l’éveil

-          Avoir le sens de l’observation, être disponible et à l’écoute

-          Instaurer une relation de confiance avec les parents

-          Être rigoureuse, méthodique, discrète, dynamique

-          Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

-          Avoir le sens des responsabilités, de l’initiative et de la créativité

-          Organiser son travail de façon optimum

-          Disposer de capacités pédagogiques et d’adaptation

-          Garder son sang-froid dans les situations de conflits

Candidatures (lettre de motivation + C.V.) à poster directement en ligne

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération

Au plus tôt - URGENT