Un Animateur Relais Petite Enfance (F/H)
-
À propos de nous
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
-
Missions proposées
Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3)
Au sein du pole petite Enfance, vous assurerez les missions d'Animateur du Relais Petite Enfance de Saint Dizier.
L'animateur du relais petite Enfance est chargé d'informer, d'accompagner et d'orienter les familles, les assistants maternels et les gardes d'enfants à domicile.
Informer et accompagner les familles :
Accompagner les familles dans leur recherche de mode d'accueil individuel et dans les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel
Orienter les familles vers les partenaires compétents si besoin.
Accompagner les professionnels de l'accueil individuel :
Informer les professionnels sur leurs droits et obligations
Soutenir leur professionnalisation et leur montée en compétences
Favoriser les échanges et les pratiques professionnelles
Accompagner les nouveaux professionnels dans leur installation et leur pratique
Animer le relais petite enfance :
Participer à la définition des orientations
Animer, en lien avec les partenaires, le lieu et les échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents
Développer et animer le réseau de partenaires
Assurer l’animation et de la professionnalisation des assistants maternels (atelier d’éveils, motricité)
Assurer une veille juridique, de permanence sociale et statutaire
Participer à l’établissement de bilans d’activité et au suivi des indicateurs d’activités
Évaluer les actions mises en place par le relais
Faire la promotion du relais et contribuer à la création de supports de communication en direction des familles et des professionnels
-
Notre profil idéal
Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum, et/ou justifiant d’une expérience équivalente dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation
Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaitre la réglementation relative à l'accueil individuel du jeune enfant
Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Etre rigoureux et organisé
Avoir le sens de l’autonomie et du travail en équipe
Se rendre disponible ponctuellement les soirs pour des réunions ou évènements
Permis B
Prise de poste septembre 2026.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 23/08/2026
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
-
- CDI
- Démarrage: 01/09/2026
- Date limite de candidature: 23/08/2026
- Pôle Petite Enfance
- Catégorie du poste: B
- Temps de travail: Temps complet