Un Médiateur Culturel Micro-Folie (F/H)

Inspirées des emblématiques Folies du Parc de la Villette conçues par l’architecte Bernard Tschumi, les Micro-Folies sont des lieux culturels innovants, portés par le ministère de la Culture. Elles répondent à trois ambitions :

• Offrir les trésors de la nation aux populations, en diffusant les contenus culturels produits par les établissements nationaux culturels partenaires.

• Favoriser la création, en permettant aux artistes locaux de se produire au sein du réseau Micro Folies.

• Animer les territoires, pour créer de nouveaux lieux de vie populaires à l’image des valeurs de la République.

La Ville de Saint-Dizier souhaite se doter d’une micro-folie intégrant un musée numérique (un grand écran en interaction avec des tablettes et plus de 2700 chefs-d’œuvre et contenus), un espace atelier et une ludothèque.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3)

Sous l’autorité du responsable ludique et numérique du réseau des médiathèques, vous aurez pour mission principale la gestion d’une Micro-Folie mobile, destinée à s’implanter dans tout le territoire de l’Agglomération :

- Gérer le lieu, le planning d’occupation, la logistique des manifestations, et assurer la programmation des actions culturelles ou de médiation, en lien avec les partenaires locaux.

- Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics.

- Proposer des événements et participer à la définition des contenus.

- Concevoir et animer des parcours et des ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques.

- Créer des liens avec la population et les partenaires associatifs et institutionnels.

- Valoriser le projet et en assurer sa promotion.

- Participer au suivi budgétaire du projet et réaliser le bilan d’activité

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac minimum

• Posséder une expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l’Art

• Avoir une parfaite connaissance des outils informatiques et une expertise dans le champ de l’art numérique et des nouvelles technologies

• Disposer de grandes qualités relationnelles, d'écoute et de médiation

• Rigoureux et autonome, faire preuve d’organisation, d’anticipation et de disponibilité (travail les week-ends et possibilité de travail en soirée et les jours fériés en fonction de la programmation)

• Obligatoirement titulaire du permis B

  Pour votre information, pour cause de période estivale, les entretiens de recrutement ne débuteront qu'à partir du mois de septembre.

  Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 23/08/2026

  à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération