Deux Agents de Police Municipale (F/H)

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé d’appliquer les pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques. Vos missions :

• Réaliser des patrouilles portées, pédestres et VTT.

• Assurer une surveillance dynamique et de proximité dans tous les secteurs de la Ville dans le cadre de la Police Municipale de Proximité, mais également aux abords des établissements scolaires, et dans le cadre des opérations tranquillité vacances.

• Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention.

• Assurer la police de la circulation et du stationnement (verbalisations, immobilisations et mises en fourrière).

• Encadrer et sécuriser les manifestations diverses et les cérémonies officielles et protocolaires.

• Constater et verbaliser les infractions relatives à la lutte contre les nuisances diverses, aux logements insalubres, aux dégradations du domaine public, aux troubles de voisinage, à l’urbanisme, aux divagations d'animaux, etc...

• Recueillir les renseignements auprès de la population et informer les riverains en participant à l’amélioration de la proximité auprès des habitants.

• Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac et/ou justifiant d’une expérience équivalente.

• Maîtriser l'outil informatique et numérique.

• Disposer d'une bonne connaissance du cadre légal et réglementaire de la Police Municipale, de son Code de déontologie et de la topographie de la ville de Saint-Dizier.

• Avoir une tenue et une présentation irréprochables, une bonne condition physique et un esprit d'équipe indéniable.

• Être motivé, consciencieux et faire preuve d'initiative.

• Disposer de réelles capacités d'organisation, de compte-rendu et de bonnes qualités rédactionnelles.

• Être très disponible (travail en cycles, rappels, travail les week-ends et jours fériés).

• Avoir le sens du service public, savoir être discret et respecter le devoir de réserve.

• Disposer d'une très bonne faculté d'adaptation en s'inscrivant dans une dynamique de travail d'équipe.

• Obligatoirement titulaire du permis B.

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 05/09/2026 sur le site

à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération